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Company profile 公司简介
/ 人才理念

1、人才观——德才兼备,贡献为先

德:品行和品德是公司人才的标准,人品高尚、忠诚企业、忠诚事业,讲良心,讲信誉、负责。始终为用户着想,以一流的产品和一流的服务为顾客效力,做堂堂正正的人。

才:才能是公司人才的先决条件,具备完备的专业化知识、能力、高技能与素质,同时不断提高专业技能水平,满足岗位素质要求,真正学会做正确的事和正确的做事。

贡献为先:尊重业绩,尊重人才,用优秀的业绩来充分验证人才的优秀,立足岗位为企业创造价值。

 

2、对人才的承诺:尊重人、信任人、成就人

尊重人:求大同、存小异。用人所长、优势互补

信任人:在坚守各项工作原则和底线的同时,倡导彼此之间的团队信任,着力实施以正面激励为主的人力资源管理手段。

成就人:成就彼此、实现共赢。在物质收益上,员工通过劳动获得较高的回报,为提高自身生活品质奠定基础;在内涵价值上,为员工提供丰富的培训学习机会,提升人才的无形资产价值;在成长机会上,为员工提供广阔的事业平台和公平公正的竞争机制,帮助员工提升自我、成就自我。“你有多大能力,企业提供多大的舞台”。

 

3、人才基本素质——主动、创新、协作、学习、全局

主动:无须监督,自觉、自愿、自主开展工作,认真负责、积极向上、不懈努力。

创新:拥有不断创新的观念、意识和思维,敢于打破陈旧的思维习惯,突破传统观念和经验的桎梏,不断研究新情况,创造新方法,解决新问题,每天都有进步。

协作:抛弃小我,以团队为荣,真诚沟通、乐于协作、相互补台、补缺。

学习:空杯心态,永不满足,在工作中向竞争对手和合作伙伴学习,在学习中工作。

全局:站在企业立场,整体、全面、系统思考问题,实事求是。正确处理整体与局部利益、短期利益与长远利益,个人利益与团队利益的关系。

 

4、人才三种核心能力——执行能力、领导能力、沟通协调能力

执行能力:就个人而言,就是有把想干的事干成功的能力;对于企业而言,则是有将长期战略一步步落实到实处的能力。

领导能力:自我管理和带领团队的能力。

协调沟通能力:善于换位思考,积极主动,坦诚的沟通和分享信息;讲究沟通技巧和沟通方法,思路清晰、表达准确;针对不同的沟通对象调整自己的沟通方式和艺术。善于化解矛盾,善于达成共识。

RECRUMENT POSITIONS 招聘职位
  • 岗位职责:

    1.负责公司销售运营数据支持。(根据业务需求,按照数据分析方案进行数据汇总、分析,出具月度、年度运营分析报告)

    2. 负责公司客户应收账款的管理。(应收数据的核对、统计;超期应收的跟进及催收)

    3. 负责核算OTC渠道区域承包人员业绩;根据销售合同及公司销售政策对各类客户费用进行审核及提报。

    4. 负责公司商务合同的管理。

    5. 负责公司售后服务的日常工作。(受理、处理、协调解决客户投诉。及时将客诉反馈上报,出具月度售后分析报告)

    6.上级交办的其他事项;

    其他要求:

    ① 具有较强的数字敏感性,熟练EXCEL(应用函数及相关的统计分析功能)、 PowerPoint软件。

    ② 工作积极主动,细致有条理,有规则意识.

    ③ 有较好的逻辑思维及数据分析能力

    ④ 思维活跃,具备快速学习的能力

    ⑤ 善于沟通、具有较强的团队合作精神和协调能力,有较强的职业责任心.


  • 岗位职责:

    1.执行和完善质量管理体系并监督各个部门的情况;

    2.负责制定内部质量审核计划并参与实施,协助管代组织管理评审,收集并提供管理评审所需的资料;

    3.负责组织对偏差、变更、投诉、退货的调查与处理;

    4.负责跟进上市产品不良事件的收集、上报及处理。

    5.负责利用统计分析技术分析质量情况,进行纠正、预防和改进措施的实施、监督和协调,不断改进质量过程;

    6.负责质量管理部的其他日常工作。

    专业要求:化学、生物及制药等相关专业


  • 岗位职责:

    1、负责医疗器械产品的注册报批、跟进及协调工作。

    2、负责临床试验的联系及协调工作。

    3、负责注册事务与客户及相关行业部门进行沟通、协调工作。

    4、参加项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并进行报送跟踪;

    5、完成领导交代的其他工作事项。

    任职要求:

    1、2年医疗器械产品注册经验。

    2、熟悉医疗器械注册的相关法律法规及有关产品研究指导原则。

    3、熟悉医疗器械注册申报程序及对注册申报材料的要求。

    4、能够独立编写相关申报注册资料。


  • 岗位职责;

    1.负责开发与维护各分销渠道平台的对接运营工作,如主流采销电商平台、各大银行平台、微信分销商家等;

    2.了解各渠道玩法规则,规避渠道罚款风险;(如云集、有赞、爱库存)

    3.负责与渠道平台对接人维护良好的关系,活动提报,资源争取,完成设定的销售目标;

    4.策划维护好每档活动上线,及时做出每个档期活动数据分析,给出确实可行的销售量改进方案;

    5.做好运营规划,并针对每月运营需要做好货品准备,每期优品的活动上新;

    6.整理好档期清单;

    7.按每月销售考核Kpi;

    8.完成上级领导安排的其他工作内容。

    上班地点岛内(七星路)

    岗位要求:

    1.一年以上相关采销渠道运营经验;

    2.熟悉数据收集,整理与分析,具备数据分析解决问题的能力;

    3.有在各采销渠道人脉资源;

    4.会操作基础PS、PPT软件;

    5.具备良好的沟通技巧及心理素质,积极,乐观,有团队精神,能承受较大的工作压力。


  • 岗位职责:

    1.开展风湿骨病专业知识、门店经营、销售话术培训

    2.培训课件开发

    3.到店开展活动专业知识方面支持

    4.客户信息的收集和反馈

    任职要求:

    从事健康行业经验1年以上

    从事过培训岗位2年以上

    具备基本的健康理疗或医学方面知识


  • 岗位职责:

    1.负责门店经营业绩

    2.负责门店日常运营

    3.店员的日常管理

    4.顾客接待、成单

    5.顾客信息的收集、客情维护


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